近日，记者从江西省农业厅获悉：江西从今年起，采取“定向招生、定向培养、定向就业”的办法，5年时间培养3000人，培养时间为3年，毕业合格后获得大专学历，并聘用到乡镇农技站工作。目前，今年的定向培养基层农技人员工作基本结束，全省招录考生337名。

    长期以来，乡镇农技站难以招到合适的人才，招到了也留不住，基层农技“无人推广”等问题日益凸显，江西现有乡镇农技人员呈现出后继乏人的状况，主要表现在：人员不足、年龄老化、素质偏低、专业失衡。

    江西省委书记强卫对农技推广后继乏人问题十分重视并专门作出批示，省农业厅党委书记陈日武和厅长胡汉平也分别作出批示和亲自参加巡考，省农业厅成立了专门领导小组，推动此项工作顺利展开。

    江西省农业厅科教处处长吴登辉告诉记者：“据统计，我省乡级农技推广机构空编数占总编制数的18%，55岁以上人员占15%，大专以上学历的仅占35%，88%的人员只有初级及以下职称，涉农专业人员的比重不到总人数的一半。定向培养工作能有效解决当前农技推广后继乏人问题。”

    据介绍，今年以来江西省各地农业部门严格按照政策要求，及时和教育、人社、编制等相关部门协调沟通，全省共有9个设区市的62个县（市、区）上报招生计划337人，其中，畜牧兽医专业140名，水产养殖技术专业59名，农业机械应用技术专业54名，观光农业专业84名。

    在工作中，江西坚持公开、公平、公正原则，做到公开透明、阳光操作。通过电视、公告等多种方式发布招生简章、公开招考信息，今年全省共有3804名考生报名，考录比达到11∶1。按照文件规定的申报条件严格审查考生资格，年龄控制在28周岁以下，并将通过资格审查的考生名单予以公示。将考试科目、考试大纲和拟录取考生名单等相关考录信息第一时间在网上予以公开、公示，接受社会公开监督。以县为单位，按照考生考试总成绩从高分到低分依次择优录取定向培养考生，并与县农业部门、培养学校签订协议书（县编办、县人社局为签证单位）。